最近の雇用情勢に関して思うこと
日本パーカライジング㈱
伊丹工場長 松村由男
今年は桜の開花も早く、例年より早く春が来るらしい。関西の熱処理業界も春爛漫といった感じ で、こなしきれないほどの仕事を抱え、すこぶる好調な会社が多いと聞き及んでいる。バブルの崩 壊とその後の景気低迷を忘れさせてくれるような回復振りである。対米輸出の好調さもさることな がら、特に関西地区に於いては、年率７％を超える中国の経済成長が好景気の駆動力となっている。 そんななかで我々の生活はどうなっているのだろう。雇用は安定したのだろうか。みんな生きがい のある仕事に就いているのだろうか。
小泉内閣は、高い支持率を得て、全ての施策が順調に機能し実を結びかけていると言っているが、 ほんとうにそうだろうか。「骨太の改革」と銘打ち構造改革に取り組む姿勢を見せたが、痛みを伴う部分だけが先行していないのか。熱処理現場はほんの十数年前には、３Ｋ職場と言われ今後働き手がいなくなってしまうと言っていたのが、今は求人に事欠くような事はない。しかしそれは日本の失業率がバブル以降急上昇し、現在も５％という非常に高い値を維持しているからである。企業収益も空前の高収益となっているが、新規採用を手控え、リストラにより経費の削減を行ってきた中で受注環境が好転したことに負う部分が大きい。国の施策よりも民間の改革が奏功したのであり、本来分かち合う筈の「痛み」も、リストラの対象になったり、大手企業から採用されなかったりした、中高年や若年労働者に集中したのではないのか。現場で直接、求人や採用に関与するに連れて、今の日本の状況は何かおかしいなという気にさせられるのである。
製造現場での請負作業は恒常化している。アウトソーシングといえば聞こえはいいが、要は人材派遣会社を使った人件費抑制である。熱処理現場の労働集約的な部分は、このような方法でないとコスト的にやっていけない。付加価値の低い仕事は、人件費の低い人にやってもらわざるを得ないのである。換言すれば、労働生産性を高める事を怠り、安易に安い労働力を求めているのである。採用される側もその点は判っているが、結果として今まで以上に収入の格差が広がっていく。一億総中流と言われた日本の社会は、同じ工場で働く者であっても中流の下に新たに「下流層」を作ってしまった。
このような変化は国の年金制度や税収にも大きく影響するであろうが、大学受験なども今までより競争がさらに激化していくのではないかと予想される。人生の勝ち組と負け組が早い時点で試験の点数だけで決まってしまうようなシステムは、個々人のさまざまな能力形成を阻害するものである。また、中高年のリストラ組にはまともな仕事がなく、低賃金の補助的な仕事に甘んぜざるを得なるのも、なんともやりきれないものである。零細企業が大企業の下請けとして日本経済を支えてきたように、ひとつの会社の中でも派遣労働者が社員の生活を支える構図が浮かび上がってくる。単な役割分担では済まされない関係が築かれてきている。このような世界は日本国民が期待した構造改革の結果とはかけ離れているのではないか。
また、公務員に代表される官は、民間と比べバランスシートが赤字の自治体であっても多数の職員を雇用し、多額の給与と退職金を支払い続けている。民間の赤字会社の努力とは別世界の様相であり、かつ過去の赤字事業に関しても誰が責任を取るわけでもない。いっそのこと、役所ごと、議会ごと民間にアウトソースしてはいかがなものであろうか。官民格差に憤りを覚える人は多いが、実態がつまびらかにならないとともに格差も一向に改善される気配はない。
国民の期待は、安定した雇用に裏打ちされた生きがいのある生活を作ることである。年金や医療費の問題も安心できる生活には欠かせないものだ。ところが現実には、国の根幹をなす仕組みはその問題を先送りしているだけで、さまざまな格差が拡大してゆき、人々の不満と不安は膨張し続けているのである。戦後国民一丸となって築き上げた日本の繁栄はしょせんその程度のものであったということか。社会に潜むさまざまな不満はそのはけ口を探して、あちらこちらを彷徨っている。解決の糸口はなかなか見えてこない。
平成15年度大阪府優秀技能者表彰（なにわの名工）
平成15年度大阪府職業能力開発促進大会における表彰式が、平成15年11月7日(金)エル・おおさか本館で行われ、｢なにわの名工｣(35歳以上、実務経験15年以上)で表彰された。当組合関係では、
◇ 知事表彰 金属熱処理工 加藤 隆介 氏（（株）東研サーモテック）です。
平成15年度後期技能検定 金属熱処理特級合格者発表
平成15年度後期に実施されました技能検定、金属熱処理特級と組織試験1級、2級の合格発表が 3月23日にありました。当組合関係の特級の受験者は31名で次の9名の方々が合格されました。
泉原 隆 ((株)東研サーモテック) 塚本 忠伸 ((株)東研サーモテック)
久保崎誠二 ((株)東洋金属熱錬工業所) 筧 修 ((株)東研サーモテック)
松永 直宏 ((株)ダイネツ 瀬藤 義孝 ((株)東洋金属熱錬工業所)
嶋 修 ((株)共立金属熱処理工業所） 中野 得朗 ((株)共立金属熱処理工業所
石原 公久 東伸熱工（株） （敬称略）
技能検定受験資格改正(実務経験年数)の短縮について(お知らせ)
平成16年度前期(平成16年4月１日)から技能検定試験の受験資格が変わります。 (単位 年)
| 受検対象者 | １ 級 | ２ 級 | ３ 級 | |||
| 直接受検 | ２級合格後 | ３級合格後 | 直接受検 | ３級合格後 | 直接受検 | |
| 実務経験のみ | 7（12） | 2（5） | 4（9） | 2（3） | 0（0.5） | 0.5（1） |
| 職業高校 | 6（10） | 2（5） | 4（8） | 0（2） | 0（0.5） | 1（4） |
| 短大・高専卒 | 5（9） | 2（5） | 4（7） | 0（1） | 0（0.5） | 0（3） |
| 大学卒 | 4（8） | 2（5） | 4（6） | 0（0） | 0（0） | 0（2） |
※職業訓練終了者など実務経験年数がわからない方は組合事務所へお問い合わせ下さい。
平成16年度前期技能検定実施日程
受検申請受付：平成16年4月5日(月)から4月16日(金)まで、大阪府職業能力開発協会
問題公表：６月７日(月)から６月２２日(火)まで
学科試験＆ペーパーテスト：8月22日（日）場所未定
実技試験：8月29日（日）大阪府立産業技術総合研究所（和泉市）
合格発表：10月5日（火）大阪府職業能力開発協会・・・＜事務局から各企業へお知らせします＞
IT委員会からのお知らせ
当組合ホームページを開設しまして1年になります。開設に当たりましてホームページに企業概要な どデータを入力頂き有難うございました。 また、ホームページ上のバナー広告掲載企業を募りましたところ、多くの企業様から掲載を頂きまし たことに厚くお礼を申し上げます。 さて、先般IT委員会を開催しホームページの内容について検討いたしました一つに、掲示板の活用がなされていないことについて次のように見直しいたしましたのでお知らせいたします。
※ 掲示板の書き込み方法について
・ パスワードをなくし直接書き込めるようにする。
・ 投稿される方の名前については、記名又はイニシャルだけでも良いことにする。
・ イニシャルで投稿する場合は、Eメールは記載しなくても良いことにする。
以上のように見直し既に変更しております。 当組合ホームページからの情報発信をおこない、相互交流を図り多くの方の活用をお願いいたします。お蔭様で開設以来のアクセス件数は本年3月末で、7,900件を数えております。
※ ホームページへの企業データ未登録の会員様へ
企業データ未登録の企業様は下記に示しますＵＲＬをクリックし、登録画面を表示して入力して下さい。会員ＩＤとパスワードがわからない方は事務局へお問い合わせ下さい。どうしても書き難いところは空白でも構いません。なお、一部分、代表社名、住所、電話などは事務局で入力しております。
<初期登録用>
組合員用 http://www.netsushori.jp/cgi_bin/seibu/west_kakikomi.cgi
賛助会員用 http://www.netsushori.jp/cgi_bin/seibu/west_kakikomi_b.cgi
<登録後の変更用>
組合員用 http://www.netsushori.jp/cgi_bin/seibu/west_henkou.cgi
賛助会員用 http://www.netsushori.jp/cgi_bin/seibu/west_henkou_b.cgi
確認アドレス https://www.seibu.or.jp
訃報のお知らせ
当組合員、富士高周波工業株式会社 会長 後藤ハルヱ 様（享年92歳）には病気療養中 平成 15年12月15日にご逝去されました。 ここに謹んで哀悼の意を表し心よりご冥福をお祈りいたします。
当組合員、東洋冶金工業株式会社 会長 筒井健寿 様（当組合 元理事、旧工業会 元理事） （享年79歳）には病気療養中 平成16年1月2日にご逝去されました。 ここに謹んで哀悼の意を表し心よりご冥福をお祈りいたします。
活動状況
- 平成15年度第5回 正副理事長会
H16．1.27（火）19:00～19:30 4名出席
ホテルアウィナー大阪4階 金剛 - 平成16年 日本金属熱処理工業会
新春講演会＆賀詞交歓会スイスホテル南海大阪
H16.2.5（木）講演会 15:00～16:20
賀詞交歓会 16:30～18:30 138名出席 - 第35回 北西地区交流懇談会
H16.2.20（金）18:00～20:00 12名出席
「神仙閣」大阪駅前第1ビル12階 - 平成15年度第2回 技術講習会
H16.3.2（火）13:30～16:40 32名出席
大阪府商工会館 601号 - 平成15年度第3回 技術委員会
H16.3.2（火）17:00～20:30 18名出席
道頓堀ホテル - 平成15年度第2回IT委員会 於本町クラブ
H16.3.3（水）14:00～16:00 6名出席 - 平成15年度第3回 営業委員会
H16.3.11（木）16:00～19:30 16名出席
道頓堀ホテル - 平成15年度第3回 労務委員会
H16.3.29（月）16:00～19:30 12名出席
道頓堀ホテル - 第123回 西部会 １6名参加
H16.3.31(水) スタート8時28分キングコース
チェリーヒルズゴルフクラブ(三木市) - 日本金属熱処理工業会
○ 平成15年度第3回 理事会
H16.2.5（木）13:30～14:50
スイスホテル南海大阪
○ 平成15年度第3回 技術委員会
H16.2.18（水）12:00～16:00
メルパルク大阪
○ 平成15年度第2回 IT委員会
H16.2.24（火）12:00～15:00
機械振興会館
○ 平成15年度第3回 営業委員会
H16.2.25（水）14:00～16:00
道頓堀ホテル
お知らせ
- 平成16年度第1回正副理事長会＆理事会
H16.4.23（金）正副理事長会12:00～13：00
理事会13:30～16:00 商工会館 602号 - 熱処理技術者のための基礎講習会
第1日16.5.14(金)第2日H16.5.21(金)
大阪ドームシティーガスビル4階 - 平成16年第2回理事会及び第77回 通常総会
大成閣
H16.5.25(火）15:00～15:55理事会
〃 16:00～17:00総会
〃 17:30～19:00懇親会 - 平成16年度第1回労務委員会
H16.6.24(木) 道頓堀ホテル 16:00～ - 平成16年度 技能検定委員会
H16.6.30(水) 商工会館606号 13:30～ - 平成16年度第1回技術委員会
H16.6.30(水) 道頓堀ホテル 16:00～ - 平成16年度第1回営業委員会
H16.7. 6(火） 道頓堀ホテル 16:00～ - 平成16年度技能検定講習会
H16.7.10(土)大阪府商工会館 講堂他 - 平成16年度前期熱処理技能検定試験
学科試験＆ペーパーH16.8.22(日)場所未定
実技試験H16.8.29(日)産技研 - 平成16年度第1回IT委員会
H16.8.27(金)日時場所未定 - 第32回 ボウリング大会
H16.10.24(日) ボウルメート京橋 - 日本金属熱処理工業会
○ 平成16年度第１回 理事会
H16.5.28(金)12:00～ 名古屋
○ 第46回定時総会ホテルパシフィック東京
H16.6. 8(火)13:00～18:00
○ 平成16年度第1回営業委員会
H16.6.16(水)14:00～ 東京
○ 平成16年度第1回技術委員会
H16.6.24(木)12:00～ 東京
○ 平成16年度第1回IT委員会
H16.9. 3(金)12:00～ 東京
賛助会員掲載
