西熱ニュース令和3年4月号（No.120）

「ダイバーシティ経営の取り組み」

富士電子工業株式会社
代表取締役社長　渡邊 弘子

　当社では、随分前から「ダイバーシティ経営」に取り組んでいます。

　ダイバーシティとは、多様性という意味で、ダイバーシティ経営は、「企業が多様な人材を活かし、能力を最大限発揮できる機会を提供することでイノベーションを誘発し、価値創造を実現する経営手法」（経済産業省）と定義づけされています。

　取り組み始めた約10年前には、ダイバーシティといっても、東京のお台場の事だとしか思って貰えないこともあったくらい、あまり日本では馴染みのない言葉でしたが、最近は、働き方改革と相まって、経営の手法として広く知られるようになってきました。

　しかし、現在に於いても、多くの経営者にとっては、経営を圧迫するモノという見られ方をしており、「そんなのは大手で金のある企業のやること」と思われている現実があることも確かだと思います。
しかし、当社ではこの経営手法を戦略的なものと捉え、実際、現在の当社の組織形成や新製品作り、マーケティング戦略やビジネスモデルの構築に、無くてはならないものになっています。

　実際に行っている中身は、ＮＨＫの「ルソンの壺」や幾つかの民間放送局でも紹介されたことがあるので、ひょっとしたらご存じの方もいらっしゃるかもしれませんが、「小学3年生以下のお子さんがいるか、同居か否かは問わず第3親等以下の家族に要介護者がいる社員への30分単位でいつでも取得可能な休暇（中抜けもＯＫ）」「1／4単位で取得できる年次有給休暇」「有休とは別に付与されるプレオフ休暇」「子供手当の充実」「倫理委員会」「こまめな社内規定の改定」「施設の整備」といったところではありますが、社員の要望や状況によって現在進行形で常に進化させています。

　30分単位で遅く来たり早く上がったり、途中で抜けたりすることのできる休暇は、例えば夕方に保育所から「○○ちゃんがお熱を出したのでお迎えに来て下さい。」といった連絡が入ったら、そこで早く仕事が終われる、といった制度で、基本給の基本であるところからその方の30分単位の給与を割り出して差し引くというもので、いわゆる有給休暇ではありません。ただ、加給や手当は全くそのままで、原則1日4時間以上就労してもらえば、賞与の対象となる日数も翌年の年次有給休暇の算定となる日数も1日として扱います。

　実は、当社のこの制度を過去に最も利用した社員は男性で、2番目も男性です。

　毎年の会社説明会の時、この話をすると、結構食いついてくるのはむしろ男子学生です。男女共に学生に子育てのイメージは全くないでしょうが、社員を大事にしてくれる企業、というイメージにつながるようです。

　こういった取り組みをしてから、途中退職者が減りました。以前は、新入社員が5年もすると2.3割しか残らない会社でしたが、最近はほとんど残ってくれるようになりました。

　会社の悪口や上司の悪口をいう人も減ったようです。

　よく、お客様や協力企業の方から、「富士電子の社員さんは会社のこと好きだよね。」といわれるようになりました。

　ダイバーシティに関して、経済産業省の「新ダイバーシティ企業100選」や、私自身も「男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰」を受けていますが、それにも増して、外部の方からのこういった言葉が最も嬉しく、励みになっています。

表彰のお知らせ

  • 西部金属熱処理工業協同組合　副理事長葛村安弘様（株式会社ダイネツ代表取締役社長）が（一社）日本熱処理技術協会2020年度技術経営賞（赤見賞）を受賞されました。おめでとうございます。

令和2年第5回理事会

  • 令和3年1月22日（金）　13：30～15：30開催
    新型コロナウイルス感染症対策によりWEB開催とし、令和3年度行事予定を中心に検討しました。

各委員会活動報告

  • 令和2年第3回・マーケティング委員会

    令和3年2月26日（金）　渡邊弘子副理事長、中牟田義幸委員長のもと第3回マーケティング委員会を WEB併用型で道頓堀ホテルにて開催しました。今年度日本金属熱処理工業会の活動方針について説明後、自主行動計画及び素形材取引適正化ガイドラインのフォローアップ調査等について協議をしました。また、今秋開催予定の第6回現場最前線担当者研修会開催について審議を開始しました。
  • 令和2年第3回・魅力向上委員会
    令和2年度第3回魅力向上委員会を3月4日（木）に道頓堀ホテルにて、WEB併用型で開催しました。 魅力向上委員会主催の出前講座が今や組合事業の目玉事業となり大阪府下工科高等学校を中心に開催し実績を積み重ねています。今夏以降、コロナ禍の状況を注視し、西日本エリアに展開していく予定です。
  • 令和2年度・第3回総務委員会
    令和2年第3回総務委員会を3月12日（金）13時よりWEB方式にて開催しました。各社今年度の賃上げ状況や新卒採用状況並びにコロナ禍における労務問題、高齢者雇用等について協議しました。。
  • 令和2年度・第3回技術委員会
    令和3年3月18日（木）17時よりWEB方式にて開催しました。今秋開催予定の初期入門講座や令和3年度前期技能検定実技試験について審議を行いました。

トピックス

  • 魅力向上委員会主催　「金属熱処理出前講座」
    令和3年1月8日（金） 大阪府立布施工科高等学校　機械課2年生57名を対象に金属熱処理出前講座を実施しました。 講師は八田工業㈱代表取締役　隅谷賢三（魅力向上委員会委員長）、㈱東研サーモテック代表取締役社長　川嵜隆司（副委員長）、朝日熱処理工業㈱　代表取締役社長織田章宏（委員）、㈱共立ヒートテクノ常務取締役　山川功（委員）の4名が務めました。（敬称略）
    受講した学生さんから金属熱処理について、大いに興味を持っていただいたというアンケート結果がでております。 
  • 令和2年度・ 第1回技術講習会開催
    令和3年3月18日（木）技術委員会主催第1回技術講習会「ＡＩを活用した生産現場の省人化、自動化、効率化の取組み」をWEB方式で開催しました。NTTコミュニケーションズ㈱伊藤浩二様、ソニーコンピュータサイエンス研究所松阪郁子様、夏目哲様、宮尾勝様　大阪産業技術研究所北川貴弘様5名の方に講演をお願いし、最新のAI技術等について学びました。受講者は48名と大変盛況でした。
    技術委員会担当葛村安弘副理事長、坪田輝一委員長、大阪府鍛圧熱処理技術センター協力会水越朋之先生、他スタッフ3名により事務局を基地局として運営を行いました。
  • 令和3年西部金属熱処理工業協同組合新年懇親会
    令和3年1月22日（金）開催を予定しておりましたが現下のコロナ禍の状況を勘案し、開催中止としました。
  • 令和2年度金属熱処理1級技能士フォローアップ講習
    令和3年2月25日（木）開催　
    平成25年から30年度の期間に金属熱処理1級技能士に合格された3名の方を対象に大阪産業技術研究所に組合から対象者を派遣し、星野英光先生、横山雄二郎先生の下、実際に実機を使用して習熟度を検証するフォローアップ講習を行いました。
  • 入退会・変更のお知らせ
    なし

令和3年度前期金属熱処理技能検定試験実施日程

実施公示：令和3年3月 1日（月）大阪府職業能力開発協会（中央区阿波座）
受検申請受付：令和3年4月5日（月）～4月16日（金）
実技試験問題公表：令和3年5月31日（月）、大阪府職業能力開発協会　
学科試験実施日:令和3年8月22日（日）会場未定

実技試験実施日
：1級　令和3年8月1日（日）　大阪科学技術センター　
：2級・3級　令和3年8月29日(日)　大阪科学技術センター　　
＊1級試験は一部、実機使用による試験となります。

合格発表： 令和3年 10月1日（金）大阪府職業能力開発協会http://www.osaka-noukai.jp）
＊試験詳細確認は大阪府職業能力開発協会にお願いします。　TEL06-6534-7510

第176回西部会ゴルフ開催

・令和3年3月23日（火）茨木カンツリー倶楽部で開催18名が参加されました。 成績は以下の通りです。

優勝後藤英一（日本メッシュ工業㈱））グロス94ネット80
シニア優勝後藤英一（日本メッシュ工業㈱））グロス94ネット80
2位谷田英雄（第一鋼業㈱OB）グロス108ネット81
3位川籏宗太郎（㈱アサヒ技研）グロス99ネット81

活動状況/お知らせ

【活動状況】

  • 令和2年度第5回理事会
    R3.1.22(金)13:30～15:00 WEB会議 14名出席
  • R3.1.22(金)新年懇親会 なし
  • 令和2年度第3回マーケティング委員会
    Ｒ3.2.26(金)16：30～18：30　WEB併用型
    9名出席 WEB6名出席　合計15名出席　道頓堀ホテル 上掲
  • 令和2年度第3回技術委員会
    Ｒ3.3.18(木)16：30～17：30　WEB会議 19名出席　
  • 令和2年度第1回技術講習会
    「AIを活用した生産現場の省人化、自動化、効率化の取り組み」　
    R3.3.18（木）　13：10～16：30　上掲
    WEB講習会　48名聴講
  • 令和2年度第3回総務委員会
    R3.3.12（金）　13：30～15：00 WEB会議 9名出席　
  • 令和2年度第3回魅力向上委員会
    Ｒ3.3.4（木）16：30～18：00　WEB併用12名出席
    WEB出席6名　合計18名出席　道頓堀ホテル
    上掲
  • 令和2年度金属熱処理1級技能士フォローアップ講習
    Ｒ3.2.25（木）13：00～16：30　3名出席
    大阪産業技術研究所　上掲
  • （一社）日本金属熱処理工業会
    • 令和3年新年理事会　　
      R3.1.21(木))13:00～WEB会議
    • 令和2年度第3回マーケティング委員会
      R3.2.4(木)　WEB会議
    • 令和2年度第3回技術委員会
      Ｒ2.2.12(金) WEB会議
    • 令和2年度第3回総務委員会
      Ｒ3.2.18（木）WEB会議

お知らせ

  • 熱処理技術者のための基礎講習会
    第1日Ｒ3.6.21(月)9：30～17：00
    Daigasエナジー株式会社　ドームシティガスビル
    第2日Ｒ3.7.8(木)9：30～17：00
    同上
  • 令和3年度第1回理事会
    R3.5.7(金)  大阪科学技術センター403号室
  • 令和3年度第2回理事会
    R3.5.27(木)  シテイプラザ大阪
  • 令和3年度第94回通常総会並びに懇親会
    R3.5.27(木)  シテイプラザ大阪
  • MGSM会4委員会合同ゴルフコンペ
    R3.6.19(土)　　美奈木ゴルフ倶楽部
  • 令和3年度第1回総務委員会
    令和3.7.14（水)16:00　住友クラブ
  • 令和3年第1回マーケティング委員会　
    Ｒ2.7.16(金)16:00～
    道頓堀ホテル
  • 令和3年度第１回技術委員会
    R3.7.7(木)16:00～道頓堀ホテル
    1級技能検定委員試験事前打ち合わせ会
    Ｒ3.6予定大阪科学技術センター　予定　　　　
  • 令和3年度第１回魅力向上委員会
    Ｒ3.7.21（水）　16：30～道頓堀ホテル
  • 令和3年度技能検定学科試験講習会
    R3.6.26　(土)9：00～17：00
    大阪科学技術センター
  • 令和3年技能検定実技試験特別講座
    R3.7.10（土）
    大阪科学技術センター
  • 令和3年度前期金属熱処理技能検定試験
    学科試験　R3.8.22(日)会場　未定
    実技試験　
    1級　R3.8.1（日）
    2.3級R3.8.29(日)　
    会場、共に　大阪科学技術センター
  • 日本金属熱処理工業会（予定）
    • 令和3年度第1回理事会
      Ｒ3.5.25 メルパルク大阪（予定）
    • 令和3年度第2回定時総会・総会報告会・懇親会
      Ｒ3.6.2 グランフロント大阪（予定）
    • 一般社団法人日本金属熱処理工業会設立総会・祝賀会　
      大阪インタコンチネンタルホテル
    • 令和3年度　第1回マーケティング委員会
      Ｒ3.6.23(水)　東京
    • 令和3年度　第1回技術委員会
      Ｒ3.6.29(火) 　東京
    • 令和3年度　第1回総務委員会
      Ｒ3.7.6(火)　　東京

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